Como Negociar Mais Opções De Ações

Seja para negociar mais opções de ações ou mais dinheiro ao tomar um novo emprego. Se você ajudar a crescer a torta, você poderia obter um Shutterstock. If peça que você está na posição invejável de negociar sua compensação para um novo emprego, você pode encontrar-se Pesando dois tipos de salário de pagamento, incluindo qualquer bônus e opções de ações. É uma maneira fenomenal de alinhar os incentivos de crescer o negócio para o longo prazo com os incentivos do empregado, diz Atish Davda, CEO da EquityZen, um mercado para os investidores que procuram comprar ações de funcionários startup Eles estão dizendo me ajude a fazer esta torta O maior possível, e para incentivá-lo a fazer isso, eu vou dar-lhe um pedaço do pie. Stock opções, basta colocar, são as opções para comprar ações da empresa em uma data posterior usando um preço acordado Se você Optar por comprar ou exercer suas opções, você pode pagar menos do que o preço de mercado para possuir ações em uma empresa em crescimento. Se a empresa faz bem, você pode ser capaz de vender suas ações com um lucro Se a empresa doesn t fazer Bem, suas opções podem não valer muito, ou qualquer coisa. Neste caso, estamos especificamente discutindo a forma mais comum de capital próprio empregado, chamado Employee Stock Options, ou ESOs. So, quando se trata de negociar o seu pacote de compensação, Você deve procurar mais opções ou mais dinheiro. Ele responde, como acontece com a maioria das questões financeiras, é depende. Depende de onde você está na vida, diz Davda Se você tem um cônjuge e um cão e dois filhos, talvez seja uma aposta mais segura para pedir um salário maior Se você é jovem e não tem muitas obrigações, e você realmente está animado Sobre o potencial desta empresa, pode valer a pena pedir maior número de opções. Se você está oferecendo opções de uma empresa estabelecida que tem sido em torno de um tempo, eo estoque é negociado publicamente, e você sabe o seu valor eo período de carência, dependendo da sua posição, que pode ser um cenário onde você diz que eu vou Para ter uma chance de obter menos salário e mais opções, e poderia haver mais lucro no futuro, diz Herb White, fundador e presidente da Life Certain Wealth Strategies no Colorado. Se você está na posição de negociar, você tem que olhar Para o futuro da empresa Flickr WOCinTech Chat. Unlike seu salário ou bônus espero, ele isn t garantido se você ll nunca ver uma injeção de dinheiro de suas opções, e se você fizer isso, você não pode ter certeza quando ou quanto Por isso, aceitar Opções é um risco Embora eles possam ser extremamente lucrativo, eles também podem acabar segurando insignificante value. Startup empresas têm sido historicamente mais generoso em oferecer opções, White diz Eles estão tentando conservar seu dinheiro para crescer a empresa Do standp empregado Oint, isso depende da sua crença em que a empresa está sendo bem sucedida Muitas pessoas que começaram com empresas como a Microsoft no início tornou-se muito rico, mas para cada empresa que é altamente bem sucedido como esse, há provavelmente 10 que não são Uma pergunta individual que eu poderia ser mais de um tomador de risco do que a próxima pessoa que eu poderia sacrificar o salário agora para as opções porque eu acredito que a empresa tem grande futuro. Adam Nash, CEO da plataforma de investimento on-line Wealthfront aponta que, embora existam muitas razões muito reais Você pode precisar do dinheiro se você não está interessado em equidade, você pode querer repensar aderir à empresa A maioria das empresas de crescimento hiper-crescimento têm um preconceito para as pessoas que preferem mais equidade, ele explica Quando você diz que quer isso, implicitamente o que você está dizendo É você pensa que a companhia será realmente valiosa Você daria acima o dinheiro hoje para uma parte do sucesso da companhia s amanhã A verdade é se você não acredita na companhia, você tem que questionar porque você re Juntando-se em primeiro lugar, dado que existem tantas outras empresas para trabalhar for. Nash muitas vezes recomenda uma pessoa considerando tomar opções primeiro entender suas necessidades de caixa, e ser upfront sobre eles Quando você começa opções de ações, eles realmente não vai ser material A menos que a empresa faz muito bem, ele adverte Quando você tomar capital em uma empresa privada, que não faz parte do seu orçamento Você não pode pagar seus empréstimos estudantis com ele É melhor pensar se ele funciona, poderia valer a pena muito , Mas não contar com esse dinheiro dia a dia. Em ambos os casos, diz Davda, é importante antes de aceitar uma oferta e, a cada ano ou dois anos, perguntar a si mesmo: O que é importante para mim neste ano, ou daqui a dois anos É estabilidade em dinheiro Ou é o potencial Para um grande pagamento nos próximos cinco, seis ou sete anos. Você tem uma questão de finanças pessoais que você gostaria de ver respondida em Business Insider Email yourmoney em businessinsider dot com. SEE TAMBÉM Aqui está o que significa ser oferecido opções de ações por Seu empregador. Se você negociar mais opções de ações ou mais dinheiro ao tomar um novo emprego. Hey baby, qual é o seu número de empregado? Um número de empregado baixo em um arranque famoso é um sinal de grandes riquezas Mas você não pode começar hoje e ser Empregado 1 em Square, Pinterest, ou uma das outras startups mais valiosas na Terra Em vez disso você ll Têm de se juntar a uma startup início da fase e negociar um pacote grande eqüidade Este post caminha através das questões de negociação em aderir a uma pré-série A semente financiada inicialização startup. Q muito não é uma coisa certa Eles têm funding. No Raising pequenos montantes de estágio de estágio de investidores ou amigos e familiares não é o mesmo sinal de sucesso e valor de um multi-milhões de dólares de financiamento da série A por capitalistas de risco De acordo com Josh Lerner, Harvard Business School VC especialista, 90 por cento das novas empresas don T torná-lo desde o estágio de semente para um verdadeiro financiamento de capital de risco e acabam por fechar por causa dele Assim, um investimento de capital em uma startup fase de semente é um jogo ainda mais arriscado do que o jogo muito arriscado de um investimento de capital em uma startup financiado por VC Quantas ações devem ser Eu não acho em termos de número de ações ou a valorização das ações quando você se juntar a uma startup início da fase Pense em si mesmo como um fundador de fase tardia e negociar uma percentagem específica de propriedade na empresa Você deve basear essa porcentagem em Sua contribuição antecipada para o crescimento da empresa em valor. Estar-fase empresas esperam aumentar dramaticamente em valor entre a fundação ea série A Por exemplo, uma avaliação pré-dinheiro comum em um financiamento VC é 8 milhões E nenhuma empresa pode se tornar um 8 milhões Empresa sem uma grande equipe Então, pense sobre sua contribuição desta maneira. Q Como startups fase inicial de calcular a minha participação percentual. Você estará negociando o seu capital como uma percentagem da empresa s Capital Inteiramente Diluído Totalmente Diluído Capital o número de ações emitidas Para fundadores Fundador Stock o número de ações reservadas para empregados Empregado Pool o número de ações emitidas ou prometidas a outros investidores Notas Conversíveis Também pode haver warrants outstandin G, o que também deve ser incluído Seu número de ações totalmente diluído Capital sua porcentagem Ownership. Be ciente de que muitas startups fase inicial irá ignorar Notas Convertible quando eles lhe dão o número de capital totalmente diluído para calcular sua porcentagem de propriedade Notas Conversíveis são emitidos para anjo Ou investidores semente antes de um financiamento completo de VC Os investidores fase de semente dar a empresa dinheiro um ano ou assim antes de o financiamento de VC é esperado, ea empresa converte as Notas Conversíveis em ações preferenciais durante o financiamento VC com desconto do preço por ação pago Por VCs. Since as Notas Conversíveis são uma promessa de emitir ações, você vai querer pedir à empresa para incluir algumas estimativas para a conversão de Notas Conversíveis no capital totalmente diluído para ajudá-lo a estimar com mais precisão o seu Percentage Ownership. Q é 1 o padrão Equity.1 pode fazer sentido para um empregado se juntar após um financiamento da Série A, mas não cometer o erro de pensar que um empregado de início de carreira É o mesmo que um empregado pós-série A. Primeiro, sua porcentagem de propriedade será significativamente diluída no financiamento da série A. Quando a série A VC compra cerca de 20 da empresa, você vai possuir aproximadamente 20 menos da empresa. É um enorme risco que a empresa nunca irá levantar um financiamento VC De acordo com a CB Insights cerca de 39 4 das empresas com financiamento de sementes legítimo ir para levantar financiamento de follow-on E o número é muito menor para as sementes em que legítimo VCs não estão participando. Não se deixe enganar pelas promessas de que a empresa está levantando dinheiro ou prestes a fechar um financiamento Fundadores são notoriamente delirantes sobre estas questões Se eles não ter fechado o negócio e colocar milhões de dólares no banco, o risco é alto que a empresa vai Ficar sem dinheiro e não mais ser capaz de lhe pagar um salário Uma vez que seu risco é maior do que um empregado pós-série A, sua porcentagem de equidade deve ser maior também. Q Há algo complicado eu deveria olhar para fora em meu sto Ck documents. Yes Procure por direitos de recompra de ações vested ou rescisão de opções de ações para violações de cláusulas de não-concorrência ou bad-leaver Seu advogado ler seus documentos-los assim que você tiver acesso a eles Se você don t ter acesso ao Documentos antes de aceitar a sua oferta, pergunte à empresa esta pergunta. A empresa mantém quaisquer direitos de recompra sobre minhas ações vested ou quaisquer outros direitos que me impedem de possuir o que eu investido. Se a empresa responde sim a esta pergunta, você pode perder Em outras palavras, você tem uma aquisição infinita, pois você realmente não possui as ações, mesmo depois que elas são adquiridas. Isso pode ser chamado de direitos adquiridos de recompra de ações, clawbacks, restrições de não concorrência sobre o capital próprio ou até mesmo Mal ou vampiro capitalismo. A maioria dos funcionários que serão sujeitos a este don t saber sobre ele até que eles estão deixando a empresa quer de bom grado ou depois de ser demitido ou à espera de ser pago em uma fusão que nunca é Indo os pagar para fora Isso significa que têm trabalhado para ganhar a equidade que não tem o valor que pensam que faz quando poderiam ter estado trabalhando em algum lugar para a equidade real. Q Que é justo para vesting Para a aceleração em cima da mudança do controle. O vesting padrão é investidura mensal sobre quatro anos com um penhasco de um ano Isso significa que você ganha 1 4 das ações após um ano e 1 48 das ações a cada mês depois disso Mas vesting deve fazer sentido Se o seu papel na empresa não é esperado Estender por quatro anos, negociar para uma programação de vesting que combine aquela expectativa. Quando você negocia para um pacote da equidade na antecipação de uma saída valiosa, você esperaria que você teria a oportunidade de ganhar o valor cheio do pacote No entanto, se você São terminados antes do fim de seu horário de vesting, mesmo depois de uma aquisição valiosa, você não pode ganhar o valor total de suas ações Por exemplo, se a sua subvenção inteira vale 1 milhão de dólares no momento de uma ac Você só teria direito a metade desse valor O restante seria tratado, no entanto, a empresa concorda que será tratada na negociação de aquisição Você pode continuar a ganhar esse valor durante a próxima metade De sua programação de vesting, mas não se você for terminado após a aquisição. Alguns empregados negociam para a aceleração dobro do gatilho em cima da mudança do controle Isto protege o direito de ganhar o bloco cheio das partes, porque as partes tornar-seiam imediatamente investidas se ambos do seguinte São satisfeitas primeiro gatilho após uma aquisição que ocorre antes do prêmio é totalmente investido 2o gatilho do funcionário é terminado como definido no acordo de opção de compra de ações. Q A empresa diz que vai decidir o preço de exercício das minhas opções de ações Posso negociar that. The empresa Irá definir o preço de exercício ao justo valor de mercado FMV na data em que o conselho concede as opções a você Este preço não é negociável, mas para proteger os seus interesses você Quer ter a certeza de que eles lhe concedem as opções ASAP. Let a empresa sabe que isso é importante para você e segui-lo depois que você começar Se eles atrasar concedendo-lhe as opções até depois de um financiamento ou outro evento importante, o FMV eo O preço de exercício vai subir Isso reduziria o valor de suas opções de ações pelo aumento de valor da empresa. Startups startups muito comumente atraso fazendo concessões Eles shrug isso fora como devido à largura de banda ou outros absurdos Mas é realmente apenas descuido sobre Dando os seus empregados o que eles foram prometidos. O tempo e, portanto, o preço das subvenções não importa muito se a empresa é um fracasso Mas se a empresa tem grande sucesso dentro de seus primeiros anos, é um enorme problema para os funcionários individuais que tenho Visto indivíduos preso com os preços de exercício em centenas de milhares de dólares quando eles foram prometidos preços de exercício nas centenas de dollars. Q Qual salário posso negociar como um early-stage employee. When você se juntar a ea Rly-fase de inicialização, você pode ter que aceitar um salário abaixo do mercado Mas uma startup não é um sem fins lucrativos Você deve ser até salário de mercado, logo que a empresa levanta dinheiro real E você deve ser recompensado por qualquer perda de salário e Risco que você estará ganhando 0 salário em alguns meses, se a empresa não levantar dinheiro em um prêmio de capital significativo quando você se juntar à empresa. Quando você se juntar à empresa, você pode querer chegar a um acordo sobre a sua taxa de mercado e concorda que Você receberá um aumento para esse montante no momento do financiamento Você também pode pedir quando você se juntar para a empresa para lhe conceder um bônus no momento do financiamento para compensar o seu trabalho a taxas abaixo do mercado nos estágios iniciais Esta é uma aposta, é claro, porque apenas um pequeno percentual de startups de estágio de semente jamais chegariam à Série A e seriam capazes de pagar esse bônus. Q Que forma de patrimônio devo receber? Quais são as conseqüências fiscais do formulário. Por favor, não confie nestes como aconselhamento fiscal para a sua situação particular, como eles são baseados em muitas, muitas suposições sobre a situação fiscal de um indivíduo ea conformidade da empresa com a lei Por exemplo, se a empresa incorretamente desenhos da estrutura ou os detalhes Dos seus subsídios, você pode ser confrontado com taxas de penalidade de até 70 Ou se houver flutuações de preços no ano de venda, o tratamento fiscal pode ser diferente Ou se a empresa faz certas escolhas na aquisição, o tratamento fiscal pode ser diferente Ou Você tem a idéia de que isso é complicado. Essas são as formas mais vantajosas de compensação patrimonial de um empregado em estágio inicial em ordem do melhor para o pior.1 Tie Restricted Stock Você compra as ações para o seu justo valor de mercado na data da concessão E arquivar uma eleição de 83 b com o IRS dentro de 30 dias Desde que você possui as partes, seu período de exploração de lucros de capital começa imediatamente Você evita ser tributado quando você recebe o estoque e evita taxas de imposto de renda ordinárias na venda de Stock Mas você toma o risco de que o estoque vai se tornar inútil ou vai valer menos do que o preço que você pagou para comprá-lo.1 Gravar opções de ações não qualificadas Imediatamente Exercício antecipado Você exercitar as opções de ações imediatamente e arquivar uma eleição 83 b com O IRS dentro de 30 dias Não há spread entre o valor justo de mercado da ação eo preço de exercício das opções, assim você evita quaisquer impostos mesmo AMT no exercício Você imediatamente possui as ações sujeitas a vesting, assim você evitar taxas de imposto de renda ordinárias Na venda de ações e seu período de exploração de ganhos de capital começa imediatamente Mas você assume o risco de investimento que o estoque se tornará inútil ou valerá menos do que o preço que você pagou para exercê-lo.3 Opções de ações de incentivo ISOs Você não será tributado quando o Opções são concedidas, e você não terá renda ordinária quando você exerce suas opções No entanto, você pode ter que pagar imposto mínimo alternativo AMT quando você exerce suas opções sobre o spread entre a feira m Valor de mercado FMV na data de exercício e preço de exercício Você também receberá tratamento de ganhos de capital quando vender o estoque, contanto que você venda seu estoque pelo menos 1 ano após o exercício E 2 dois anos após o ISOs são concedidos. Stock Units RSUs Você não é tributado na concessão Você não tem que pagar um preço de exercício Mas você paga imposto de renda ordinário e FICA impostos sobre o valor das ações na data de aquisição ou em uma data posterior, dependendo do plano da empresa e quando As RSUs são liquidadas Você provavelmente não terá uma escolha entre RSUs e opções de ações ISOs ou NQSO a menos que você é um empregado muito adiantado ou executivo sério e você tem o poder de dirigir a estrutura de capital da empresa Então, se você está se juntando em uma fase inicial E estão dispostos a colocar algum dinheiro para comprar ações ordinárias, pedem ações restritas em vez.5 Opção de ações não qualificadas Não exercida antecipadamente Você deve imposto de renda ordinário e impostos FICA na data do exercício sobre o spread entre o preço de exercício E a JVM na data do exercício Quando você vende o estoque, você tem ganho ou perda de capital sobre o spread entre a JVM na data do exercício e o preço de venda. Quem me orientará se tiver mais perguntas. - Serviços Jurídicos para Indivíduos Advogado Mary Russell aconselha indivíduos em avaliação de oferta de ações e negociação, exercício de opções de ações e opções de impostos e vendas de ações de inicialização Por favor, consulte este FAQ sobre seus serviços ou entre em contato com ela em 650 326-3412 ou por e-mail. Negociar a sua compensação de capital em VC-Backed Startups. May 20, 2012 Como negociar sua compensação de capital em VC-Backed Startups. In nosso trabalho em startups de risco-backed, ficamos espantados com a forma como os novos funcionários rígidos vão negociar salários, benefícios, espaço de trabalho , Deveres, títulos, etc e apenas totalmente aceitar sua compensação de capital próprio. Então, temos preparado seis perguntas que vão fazer você olhar realmente inteligente e ajudá-lo a compreender a sua compensação de capital também pode torná-lo muito mais rico quando o seu Comp Qualquer é adquirido. Assunção Você tem sido oferecido uma opção de ações de incentivo para 100.000 ações ordinárias ações a um preço de exercício de 05 05 por ação que veste 25 após o primeiro ano e, em seguida, mensalmente para os próximos três anos.1 Quantas ações estão em circulação em Uma base totalmente diluída.2 Posso receber ações restritas, ao invés de opções de ações de incentivo.3 Com base na taxa de quedas atual, quando a Companhia planeja aumentar a próxima rodada de capital.4 A Companhia atualizará quando a próxima rodada for Levantada.5 Qual é a preferência de liquidação que está na frente das ações ordinárias.6 Existe alguma aceleração de vesting em cima de uma mudança no controle.1 Sua fatia da torta Obviamente, há uma enorme diferença no tamanho e valor do seu Fatia se o total de ações de torta em circulação é 1M partes vs 100M partes Totalmente diluído apenas converte todas as ações preferenciais e warrants para ações ordinárias shares.2 A resposta provavelmente será não, mas fazer a pergunta de qualquer maneira Restrito estoque apenas significa que você actua Lly possui o estoque vs uma opção para comprar o estoque com restrições vesting cronograma É um negócio muito melhor para os impostos.3 A resposta a isso é importante, pois é uma maneira back-door para perguntar quando é que a empresa ficar sem dinheiro .4 Quando a Companhia aumenta o capital próprio, eles emitem mais ações, então a torta cresce e sua fatia diminui. Esta é apenas uma maneira inteligente de perguntar se eles planejam torná-lo inteiro, emitindo opções adicionais. É a quantia paga aos investidores quando a Companhia é adquirida, antes de qualquer quantia ser paga aos acionistas. Muitas vezes é 1X o que significa que se houver 10M investidos na Companhia, esse montante mais os dividendos é o primeiro Acionistas, incluindo detentores de opções.6 Às vezes, as empresas vão acelerar suas opções de ações não adquiridas após uma aquisição Isso pode ser enorme para negociar se você antecipar uma aquisição no futuro próximo. Boa sorte e lembre-se de ter obtido Para o ponto onde há uma oferta sobre a mesa, a Companhia quer que você e este será o melhor e talvez apenas o tempo para negociar sua compensação equity. IRS Circular 230 Divulgação. Para garantir o cumprimento dos requisitos impostos pelo IRS, informamos Que quaisquer conselhos fiscais federais norte-americanos contidos neste documento não são destinados ou escritos para serem usados ​​e não podem ser usados ​​para evitar penalidades sob o Código de Receita Federal, ou ii promover, comercializar ou recomendar a outra parte qualquer transação Ou matéria que está contida neste documento. Postado às 22h30, 07 de dezembro. Os ações ordinárias também são conhecidos como ações e são a forma mais comum de ações no Reino Unido. Uma ação ordinária dá ao seu dono o direito de participar no Lucros dos dividendos da companhia e votar nas assembléias gerais da companhia O valor residual da companhia é chamado de ações ordinárias Uma ação com direito a voto também chamada de ações ordinárias ou uma ação ordinária é uma ação de ações dando o stockh Mais velhos o direito de votar em matéria de política corporativa ea composição dos membros do conselho de administração. Postado às 14h 47h, 10 de dezembro. O estoque de uma corporação é dividido em ações o total de que são declarados no momento da empresa Em algumas jurisdições, cada ação tem um certo valor nominal declarado, que é um valor contábil nominal usado para representar o patrimônio líquido no balanço da empresa. Em outras jurisdições, as ações adicionais podem ser posteriormente autorizadas pelos acionistas existentes e emitidas pela companhia. No entanto, as ações de emissão de ações podem ser emitidas sem valor nominal associado. Posted às 18 03h, 12 de dezembro. O valor de uma empresa medida pelo número total de ações em circulação vezes o preço de mercado de cada ação Por exemplo, se a empresa ABC tem 20 milhões de ações em circulação, e cada ação é atualmente vale 100, então o limite de mercado para a ABC é de 2 bilhões Em geral, as ações são classificadas como grande cap mais de 5 bilhões, sm Todas as tampas abaixo de 1 bilhão ou meia tampão qualquer coisa entre. Posted às 05 23h, 15 de dezembro. O termo ações, ações e ações estão todos relacionados e, em muitos aspectos, eles se referem a mesma coisa em um negócio Equity é o mais amplo Definição, referindo-se a uma perspectiva mais conceitual do valor do negócio, enquanto ações é um termo muito mais específico que define uma unidade física de valor Entender a diferença entre os três termos torna muito mais fácil entender as estratégias da empresa e opções de investimento. Posted em 20 41h , 19 de dezembro. Os termos equidade, ações e ações são todos relacionados e, em muitos aspectos, eles se referem a mesma coisa em um negócio Equity é a definição mais ampla, referindo-se a uma perspectiva mais conceitual do valor do negócio, enquanto as ações é muito Termo mais específico que define uma unidade física de valor Compreender a diferença entre os três termos torna muito mais fácil entender as estratégias da empresa e opções de investimento. Posted às 03 24h, 20 de dezembro stock é um Componente do patrimônio líquido no balanço patrimonial de uma empresa que representa o interesse dos proprietários da empresa. Projetado em 08 31h, 20 de dezembro. Quando uma empresa adquire parte de seu próprio estoque e detém-lo em vez de retirá-lo, tais ações são chamadas de tesouraria As ações continuam a ser ações autorizadas e podem ser utilizadas pela empresa novamente em data posterior, mas não estão atualmente nas mãos de seus proprietários. Embora as ações em tesouraria fossem autorizadas nos estatutos e tivessem sido emitidas aos proprietários, elas são Continuando o exemplo acima, se a empresa adquire 500 ações ordinárias e não as retire, suas ações autorizadas permanecem em 40.000, suas ações emitidas também permanecem em 10.000, enquanto suas ações em circulação caem para 9.500 10.000 500 Assim, quando uma empresa tem ações em tesouraria, suas ações emitidas diferem de suas ações em circulação Uma vez que as ações em tesouraria não estão nas mãos dos proprietários, essas ações não são el Igible para votar em quaisquer questões de acionistas, nem são tais ações elegíveis para receber dividendos em dinheiro Muitas empresas usam ações em tesouraria para planos de compra de ações de empregado para fornecer incentivos para os funcionários As empresas adquirem suas próprias ações, As ações para os funcionários mais avançados cursos de contabilidade irá discutir a contabilidade de ações de tesouraria e empregado benefits. Posted em 06 02h, 22 dezembro. Quando você possui ações de ações você se tornar parte dono de uma empresa Se a empresa faz bem, o valor do seu Estoque deve subir com o tempo Se a empresa não faz bem, o valor do seu investimento vai diminuir. Postado em 09 26h, 23 de dezembro. Quando uma empresa adquire parte de seu próprio estoque e detém-lo em vez de retirá-lo, tais ações são Denominadas ações em tesouraria As ações continuam a ser ações autorizadas e podem ser usadas pela empresa novamente em data posterior, mas não estão atualmente nas mãos de seus proprietários. Embora o tesouro As ações foram autorizadas nos estatutos e foram emitidas para os proprietários, elas não estão em circulação porque não estão sendo detidas pelos proprietários Continuando o exemplo acima, se a empresa adquire 500 ações ordinárias e não as retire, suas ações autorizadas permanecem em 40.000, suas ações emitidas também permanecem em 10.000, enquanto suas ações em circulação caem para 9.500 10.000 500 Assim, quando uma empresa tem ações em tesouraria, suas ações emitidas diferem de suas ações em circulação Desde ações de tesouraria não estão nas mãos dos proprietários, tais ações Não são elegíveis para votar em quaisquer questões de acionistas, nem são tais ações elegíveis para receber dividendos em dinheiro Muitas empresas usam ações em tesouraria para planos de compra de ações de empregado para fornecer incentivos para os funcionários As empresas adquirem suas próprias ações, Em seguida, distribuir as ações para os funcionários Mais avançados cursos de contabilidade irá discutir a contabilização de ações em tesouraria e benefícios employee. P Ações em bolsa, ações restritas ou não registradas, blocos de ações minoritárias ou majoritárias Sociedades de capital fechado fundos de hedge, private equity, capital de risco As ações ordinárias são ações emitidas como ações de propriedade de uma empresa de capital aberto Como um grupo, os acionistas de ações ordinárias podem exercer o controle devido ao direito de voto, o que lhes permite eleger um conselho de administração e votar em política corporativa e, com base em sua propriedade proporcional, eles podem receber dividendos, bem como desfrutar de qualquer apreciação de capital. A empresa vai à falência, os acionistas comuns são juniores a todas as outras classes de títulos assim que não receberá seu dinheiro até que os obrigacionistas, acionistas preferenciais e outros detentores de dívidas tenham sido integralmente pagos dos ativos sobrantes Isso torna as ações ordinárias mais arriscadas do que a dívida ou preferenciais A parte positiva das ações ordinárias é que elas geralmente superam os títulos e as ações preferenciais G run Também, no U K ações ordinárias é às vezes chamado de ações ordinárias.